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Billets

L’accompagnement des recrutements des entreprises : quels enjeux ?

2 février 2017 , Boris Chabanel

Plusieurs études réalisées par Pôle Emploi suggèrent qu’un meilleur accompagnement des besoins de recrutements des entreprises est susceptible d’encourager les intentions d’embauches


Une enquête sur les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises

2 février 2017 , Boris Chabanel

Une étude publiée par Pôle Emploi fait le point sur les offres d’emploi difficiles à satisfaire


La contribution de la gestion des ressources humaines à la stratégie de compétitivité des firmes

18 novembre 2016 , Boris Chabanel

Un article académique de la Revue d'économie industrielle propose une grille d’analyse des liens entre stratégies RH et modèle de compétitivité des grandes entreprises.


Coproduction, Big Data et bien commun : une alliance sous haute surveillance ?

14 novembre 2016 , Sylvie Mauris

Encaissement automatique en supermarché, gestion bancaire en ligne, collecte des données de mobilité, etc., le numérique conduit a une implication de plus en plus forte des consommateurs dans la production des services. Comment s'assurer que cette évolution ne se fasse pas à leur détriment ou à celui de la cohésion sociale, économique et territoriale ? Un sujet débattu lors de la réunion plénière...


Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs lorsqu’ils embauchent ?

7 novembre 2016 , Boris Chabanel

Une étude publiée par Pôle Emploi offre des éclairages sur les compétences attendues par les employeurs


Promouvoir la mixité homme femme pour accroître la performance des entreprises

5 octobre 2016 , Ludovic Viévard

La mixité homme – femme en entreprise doit encore progresser. Plutôt que de mobiliser des arguments éthiques et légaux, l’ouvrage collectif « Mixité, quand les hommes s’engagent » a choisi de mettre en avant ceux de l’efficacité opérationnelle. Parce qu’ils ne procèdent pas de la contrainte mais de l’adhésion, ces arguments ont de meilleures chances d’être entendus par les chefs d’entreprises, maj...